Termine & Angebote
Termine & Angebote
Workshops, die den Unterschied machen
Erleben Sie Austausch & Kommunikation neu
Offene Angebote gibt es unter -> www.PCM-Institut München
Ob Recruiting, Führung, Teamarbeit oder gesundes Selbstmanagement:
Wissen soll wirken – nicht verschwinden.
Ich habe über viele Jahre hinweg wertvolle Erfahrungen und Erkenntnisse gesammelt.
Es ist mir ein echtes Anliegen, dieses Wissen weiterzugeben – praxisnah, ehrlich und mit Leidenschaft.
In meinen Seminaren teile ich, was wirkt – damit es anderen hilft und weiterwirken kann.
Dabei verbinden sich meine offenen Angebote mit fundierter Persönlichkeitsdiagnostik praxisnahen Formaten und Tools auch für Ihren (HR) Arbeitsalltag.
Wie wär´mit Tiefgang, Leichtigkeit und nachhaltigen Aha-Effekten ?
Seminar-Highlights:
- Recruiting analog geht dann noch besser !
Menschen nicht nur finden – sondern wirklich gewinnen.
- Führen neu gedacht
Kommunikationsstärke als Leadership-Kompetenz nutzen.
- Executive Coaching für gesundes Selbstmanagement
Mental Stärke fördern - Störfelder (Stressmuster) transformieren.
- Schulungen zum Process Communication Model®
Verständnis untereinander fördern
Persönlichkeiten mit Ihren Bedürfnissen abholen
Formate:
Firmeninterne Veranstaltung gemäß Anfrage
Präsenz vor Ort in München – live, interaktiv & praxisorientiert
Online 24/ 7 buchbar
Impulse für modernes Recruiting im Mittelstand
Wer Menschen besser versteht, gewinnt sie leichter – im Recruiting wie im Alltag.
Jetzt mit PCM den ersten Schritt gehen.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalverantwortliche & Geschäftsleitung aus mittelständischen, inhaber- oder familiengeführten Unternehmen – insbesondere ohne digitale HR-Tools im Einsatz.
Was ist das PCM – bewährtes Tool gibt lohnenswerte Antowrten?
Wie funktioniert Recruiting ohne Software?
Wie führe ich Recruiting mit PCM durch?
HR Coaching für KMU ohne Software?
Das Process Communication Model® - kurz PCM wird seit den 1970er Jahren von der NASA zur Auswahl und Rekrutierung Ihrer bemannten Raumfahrt eingesetzt. Als wissenschaftlich fundiertes, und praxiserprobtes Kommunikations- und Persönlichkeitsmodell liefert es in leichter Anwendung praxisnahe Erkenntnisse über z.B
- Persönlichkeitsarchitektur & Interaktionsstile der Bewerber (m/w/d)
- Psychologische Bedürfnisse & Stressmuster (gelebte Einschätzung zum zukünftigen Verhalten)
- Kommunikationsdynamiken & Verhaltensreaktionen (Passgenauigkeit in Teams etc.)
Es hilft:
- Talente passgenau zu erkennen
- Kommunikation gewinnnbringend, wirksam zu gestalten,
- Motivationsfaktoren und Erwartungen frühzeitig zu identifizieren
- und Führung typgerecht zu gestalten.
Besonders hilfreich für Unternehmen, die noch keine automatisierten Recruiting-Prozesse nutzen
PCM bringt Tiefe, ohne Technik mit Mehrwert und Gewinn für Alle.
Format
- Online-Einführung – kompakt & praxisnah
- Dauer: ca. 45 Minuten
- Format: Zoom oder MS Teams
- Teilnahme: kostenfrei / auf Anfrage/ Einladung
- Keine Vorkenntnisse nötig – einfach reinklicken und Impulse mitnehmen.
Inhalte:
- Was ist PCM?
- Wie funktioniert es in der Praxis?
- Nutzen für HR, Recruiting & Führung
- Konkrete Anwendungsbeispiele aus dem Mittelstand
Ihr Mehrwert
- Sie erhalten einen praxisnahen Einblick, wie Sie auch ohne große Tools besser rekrutieren, führen und fördern können.
- Sie lernen ein Tool kennen, das bereits bei Hidden Champions, Familienunternehmen und Behörden erfolgreich eingesetzt wird.
UUPS - Sie haben andere brennenden Themen. Sie wollen mehr?
Setzen Sie sich mit mir in Verbindung und lassen Sie uns gemeinsam besprechen,
was Sie aus meinen reichhaltigen Erfahrungen und Qualifizierungen für Ihre Belange nutzen können.
Eine ausgereifte Palette an validierten Trainingsformaten, zertifizierte Methoden- und Verfahren und einer soliden Personal- und Menschenkompetenz steht für Sie bereit.
Sie erreichen mich unter +49 (0)89 309 042 618. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
