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Personalentwicklung

Personalentwicklung

Menschen, Teams und Organisationen verfolgen oft ein ähnliches Ziel:
nämlich ihre stetige Weiterentwicklung oder Expansion.
Dieses wird mal unbewusst vorangetrieben, mal karriereträchtig stringent verfolgt.
Vom Individuum, von den Teammitgliedern für den Projekterfolg oder von Entscheidungsträgern bezüglich der Ausrichtung auf rentabelste Geschäftsaktivitäten.
Bei alldem sind es die Menschen, mit ihren unterschiedlichen Potentialen, die darauf warten, weiter aktiv werden zu können. Hier geht es um:

  • Standortbestimmungen
  • Eigenverantwortung
  • Aktives Wissen
  • zeitgemäße Handlungs- und Denkstrukturen
     

Mittels anerkannter Methodik und professioneller Diagnostikinstrumenten, gepaart mit herzlicher Empathie und Sachverstand, arbeiten wir für Sie die bestmöglichen Personalansätze heraus.

Mit wertschätzendem Blick auf das, was ist und was sein soll, bekommen Sie ein Maßnahmepaket an die Hand, das Sinn macht.

Veränderung gewünscht? Sprechen Sie mich an -
Zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit

Kraftvolle HR-Diagnostik und PE-Instrumente 

Process Communication Model®. (PCM)
Vergessen Sie einfach mal pauschalisierte Seminarkonzepte.
Das PCM ist mehr als ein kein "klassisches Trainings-Tool".

Identity Compass®  erstellt Metaprogramm-Analysen für wichtige HR-Entscheidungen. Es werden vor Allem individuelle Denk- und Verhaltenspräferenzen ermittelt.


Einsatzbereiche:

  • Personalauswahl und Qualifizierungs-Verfahren
  • Potentialanalysen
  • Führungskräfte  und Nachwuchsentwicklung
  • Verhaltens- und Beziehungsgestaltung
  • Changemanagement
  • Stress- und Krisenbewältigung
  • Training Achtsamkeit- und Bewusstseinsschulung

Daneben fließen ganzheitliche Betrachtungsweisen aus uralten Wissenschaften mit ein.

Referenzen

In erstaunlich kurzer Zeit passende Kandidaten für unsere offenen Stellen gefunden

Aviko Deutschland GmbH | Alexandra Schwänzl HR Manager

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Danke ...für die gute Zusammenarbeit!

NOVENTI Health SE | H. Seuren i.V. Manager HR Business Partner | Geschäftsbereich awinta

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Suche nach verschiedenen Führungskräften ... Sehr kompetent und effizient zum Erfolg geführt...

MHM Holding GmbH,hubergroup Deutschland GmbH | Thomas Reichenzeller, Director Human Resources Europe,

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Ich bin froh, eine so engagierte HR-Business Partnerin für mein wachsendes Unternehmen gefunden zu haben.

Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co.KG | Jens Moetefindt, Inhaber GF

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Hochqualifiziertes Recruitment, vielfältiges Branchenwissen und engagierte Projektbearbeitung bei fairer und ansprechender Preisgestaltung

Fairtec Kommunikationstechnik GmbH, Geschäftsführer Kai Susemihl www.fairtec.net

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Zertifikate

Certified Business Coach IHK

Seit mehr als 20 Jahren für Menschen aktiv. Als Impulsgeber, Potential-Entdecker, Schatzsucher, Ratgeber, Talente-Förderer, Persönlichkeiten-Entwickler. Neben dem systemisch-integrativen Ansatz ziehe ich in meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen effektive Tools meiner zusätzlichen Ausbildungen aus der Prozess-Kommunikation, dem Mental-Healing, der NeuroScience, der Körper-Leib-Therapie sowie der Hypnosetechnik mit ein. Zielorientiert und validiert.

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Certified Professional PCM

Prozesse und Kommunikation besser begreifen. Mit dem Process Communication Model®- (PCM). Hierfür hält PCM einen großen Werkzeugkoffer bereit, der über reine (Persönlichkeits-)Analysen hinausgeht. Für die Praxis gibt es leicht zugängliche Techniken, die auf unterschiedlichsten Ebenen und Bereichen funktionieren.
Gesundes Selbstmanagement, Führung, Wahrnehmung, Motivation, Kommunikation u.w. Sich selbst besser verstehen. Andere besser verstehen. Besser mit Anderen kommunizieren.

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Certified Consultant des IDENTITY COMPASS©

Der Identity Compass® misst persönliche Denkpräferenzen. Sie können nicht nur für berufliche Ebenen, sondern zur Kursbestimmung der allgemeinen Persönlichkeitsentfaltung und für Schritte der weiteren beruflichen Persönlichkeitsentwicklung herangezogen werden. Für die Identifikation von Eignungs- und Leistungspotentialen, Karriereplanung und Personalauswahl. (Einzelaufnahme / Teamauswertungen)

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Aus- und Weiterbildungen

Meine ungestillte Neugier auf Menschen haben mich aus einem linearen Denkstrom in die Ganzheitlichkeit globaler Betrachtungsweisen geführt.
Verschieden validierte Weiterbildungen bis hin zu Grenzwissenschaften haben mein Verständnis und den differenzierten Blick auf Menschen, Markt und Methoden geschult. Für krisenfestes, ganzheitliches Wachstum.
Komplexe Strukturen erfordern ein klares Verständnis über die darin enthaltenen Potentiale. Vieles wartet noch darauf, entdeckt zu werden.
Umfassende Beratung für gelungenes Selbstmanagement, Achtsamkeitsschulung, Bewusstseinserweiterung u.m. für jegliche Strukturen und Organisationsformen.

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Autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)

In diesem EU-Förderprogramm aktiv, unterstütze ich KMUs als Expert & Consultant bei benötigten Strategie-Entwicklungen. Die Handlungsfelder konzentrieren sich dabei auf Digitalisierung, Personalführung, Gesundheit / Resilienz. Wissen und Kompetenzvermittlung. Es werden individuelle betriebliche Lern- und Experimentierräume gefördert werden, die die Zukunft auch Ihres Unternehmens weiter sichert.

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